CORPORATE CULTURE OF EDUCATIONAL ORGANIZATION AS A FACTOR OF INFLUENCING THE SOCIAL HEALTH OF THE RUSSIAN STUDENT YOUTH
DOI:
https://doi.org/10.22481/praxisedu.v15i36.5935Palavras-chave:
Cultura corporativa, Organização educacional, Jovens estudantes russos, Saúde social, Ambiente educacionalResumo
No artigo, a cultura corporativa de uma organização educacional é considerada um fator de influência na saúde social dos jovens estudantes russos. A base teórica e metodológica do estudo consiste nas disposições conceituais da teoria sociológica, revelando dois conceitos básicos: “cultura corporativa de uma organização educacional” e “saúde social dos jovens estudantes russos”. Os autores destacam as principais funções da cultura corporativa; dar uma análise sociológica do conceito de "saúde social" da juventude. A atitude em relação à saúde no nível da cultura corporativa de uma organização educacional é um sistema de padrões corporativos em relação à saúde social e seu valor em geral e à política social dessa organização no campo da saúde. O artigo revela orientações orientadas para a personalidade e a função da cultura das relações corporativas em termos de seu impacto na saúde social dos jovens.